Governance

Etablering af en stærk governance kultur, er universelt for de fleste virksomheder.

En beskrivelse af governance strukturen giver et overblik over roller og ansvar på selskabsniveau (dvs. samspillet mellem ledelsesorganerne) samt organisatorisk;  hvem, der er ansvarlig for hvilke opgaver og processer.


Governance strukturen klarlægges gennem tydelige beskrivelser i vedtægter, politikker, forretningsgange og organisationsdiagrammer.
Dette tydeliggør for ledelse og medarbejdere, hvor ansvar for udførelse af de enkelte opgaver ligger.